07.12.2016. Внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов и аппаратов акимов сельских округов и поселка Майкаин Баянаульского района

Опубликовано: 07.12.2016


Объявление внутреннего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Государственное учреждение «Аппарат акима Баянаульского района» 140300, Павлодарская область, Баянаульский район с.Баянаул,          ул. Сатпаева, дом 45. Телефоны для справок:  8(71840) 91355, факс 8(71840) 91803, адрес электронной почты: tulegenova.abr@pavlodar.gov.kz  объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов и аппаратов акимов сельских округов и поселка Майкаин Баянаульского района.

 

Должностной оклад в зависимости от стажа государственной службы для категорий:

Категорий

В зависимости от выслуги лет

min

max

Е-3

102437

138248

Е-R-3

96607

129920

 

  1. Руководитель государственно-правового отдела ГУ «Аппарат акима Баянаульского района», категория E-3 (индекс должности 27-01-08-01).

Функциональные обязанности: Правовое обеспечение работы аппарата акима района. Юридическая  экспертиза  нормативных правовых актов  и документации исполнительных органов. Контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства в местных исполнительных органах. Координация и организация работы школы правового всеобуча  при акиме района. Организация и контроль работы по регистрации актов гражданского состояния.

Требования к участникам конкурса:

Высшее образование (в области права; в области социальных наук, экономики и бизнеса: государственное и местное управление).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
         Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      3) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
      4) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*
      5) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      6) наличие ученой степени.*

      * Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», а также лиц, назначаемых на внеконкурсной основе на должности помощников, советников первых руководителей государственных органов, пресс-секретарей.

  1. Главный инспектор акима района по чрезвычайным ситуациям, мобилизационной подготовке и мобилизации ГУ «Аппарат акима Баянаульского района», категория E-3 (индекс должности 27-01-04-04).

Функциональные обязанности: Вопросы  предотвращения  чрезвычайных  ситуаций  стихийного, техногенного и природного характера, принятие неотложных мер по их  ликвидации.  Вопросы  гражданской  обороны, организация мер по  профилактике и ликвидации  пожаров,  организации и проведения мобилизационной  подготовки в мирное время,  учет (бронирование) военнобязанных  работников  аппарата. Организация работы с секретными документами,  ведение  секретного  делопроизводства, подготовка документов на допуск работников к работе с секретными документами.

Требования к участнику конкурса:

Высшее образование (в области образования; в области права; в области социальных наук, экономики и бизнеса: экономика, государственное и местное управление; в области технических наук и технологий; в области сельскохозяйственных наук; в области Военное дело и безопасность).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
         Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      3) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
      4) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*
      5) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      6) наличие ученой степени.*

  1. Главный инспектор акима района ГУ «Аппарат акима Баянаульского района» категория E-3 (индекс должности 27-01-04-02).

Функциональные обязанности: Информационно - аналитическое  обеспечение  деятельности заместителей акима района, всестороннее расширение  взаимодействия  заместителей акима района с общественностью. Координация работы  по развитию туризма в районе.

Требования к участнику конкурса:

Высшее образование (в области образования; в области права; в области искусства: архитектура; в области социальных наук, экономики и бизнеса; в области технических наук и технологий; в области сельскохозяйственных наук; в области услуг; ветеринария).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
         Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
      3) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
      4) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*
      5) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      6) наличие ученой степени.*

  1. Заведующий сектором социальных нормативов и оказание социальной услуги государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Баянаульского района», категория Е-R-3 (индекс должности 1-17-02).

Функциональные обязанности: Обеспечивает взаимодействие со структурными подразделениями других государственных органов. Организует работу с инвалидами, участниками ВОВ и приравненными к ним лицами и координирует оказание им мер социальной поддержки. Оказание государ-ственных услуг согласно утвержденным стандартам.

Требования к участникам конкурса:

Высшее образование (в области социальных наук, экономики и бизнеса: социология, регионоведение, экономика, финансы, государственное и местное управление; в области права; в области образования; в области технических наук и технологий, в области услуг: социальная работа; в области сельскохозяйственных наук).

         наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
         опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
         1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
         2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
         3) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
         4) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*
         5) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
         6) наличие ученой степени.*

      * Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», а также лиц, назначаемых на внеконкурсной основе на должности помощников, советников первых руководителей государственных органов, пресс-секретарей.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме;  послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом) должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на заседание конкурсной комиссии приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

По согласованию с лицом, руководителем соответствующего государственного органа, допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ “Аппарат акима Баянаульского района” в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченном органе или его территориальном подразделении, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

2008-2018 © Официальный интернет-ресурс акима Баянаульского района